OB-tillägg 2026 — belopp, tider och storhelgstabell per avtal

Av Malin Björk, lönespecialist · Uppsala · 24 juni 2026

I januari fick jag ett samtal från en restaurangägare i Uppsala som betalade samma OB-tillägg till all personal — 45 kronor per timme oavsett tid och dag. Problemet var att han hade kollektivavtal med HRF (Gröna Riksavtalet) och satserna hade höjts till 51,90 kr/h nattetid från april 2026. Han hade dessutom missat att söndagar och storhelger kräver en helt annan ersättningsnivå.

Felet kostade honom 78 000 kronor i retroaktiv justering för bara tre månader. Det hade räckt med att kontrollera OB-tabellen en gång om året.

OB-tillägg är ett av de mest missförstådda områdena i svensk löneadministration — framförallt för att det inte finns en tabell. Varje kollektivavtal har sina egna belopp, tidsfönster och regler. Den här artikeln ger dig tabellerna för de fem största avtalen och förklarar vad som gäller utan avtal.

Vad avtalet säger — inte lagen

Arbetstidslagen (SFS 1982:673) reglerar hur mycket du får arbeta och hur lång vila du har rätt till. Men lagen säger ingenting om ersättning för obekväm arbetstid. Det finns ingen paragraf som ger dig rätt till OB-tillägg.

Rätten till OB kommer uteslutande från kollektivavtalet mellan fackförbundet och arbetsgivarorganisationen. Har din arbetsplats inget kollektivavtal finns ingen automatisk rätt — du måste förhandla individuellt. Arbetsdomstolen brukar dock använda närmaste relevanta avtal som riktmärke vid tvister.

Det vanligaste felet jag möter är arbetsgivare som tror att OB-satserna är lagstadgade. Det är de inte — och det innebär att det enda sättet att veta vad som gäller är att läsa ert specifika kollektivavtal.

OB-tabellen 2026 — belopp per avtal

IF Metall (Teknikavtalet) — fasta kronor

Handels (Detaljhandelsavtalet) — procent av timlön

Kommunal (HÖK 25 / AB 25) — fasta belopp, höjda 2026

OB-tilläggen höjdes med 3,0 % den 1 april 2026. Fredagens kvälls-OB börjar nu redan kl. 17:00 (tidigare 19:00). Natten före lördag, söndag och helgdag fick ett +30 % extra-tillägg — den största OB-förbättringen i HÖK 25.

HRF (Gröna Riksavtalet) — hotell och restaurang

Storhelger — de dagar som ger mest OB

Exakta start- och sluttider varierar per avtal. Kommunal räknar storhelg från kl. 00:00 på storhelgsdagen till kl. 07:00 morgonen efter sista storhelgsdagen. IF Metall definierar det i minuter per avtalstext. Kontrollera alltid ert avtal — inte en generell lista.

Vanliga frågor om OB-tillägg

Hur mycket är OB-tillägget per timme 2026?

Det varierar per kollektivavtal. IF Metall betalar 31,28 kr/h kväll och 39,79 kr/h natt. Handels ger 50–100 % av timlönen. Kommunal har fasta belopp som höjdes med 3,0 % den 1 april 2026. Utan kollektivavtal finns ingen lagstadgad rätt till OB.

Är OB-tillägg skattefritt?

Nej. OB-tillägg beskattas som vanlig lön. Arbetsgivaren betalar arbetsgivaravgifter (31,42 %) och den anställda betalar inkomstskatt enligt sin marginalskatt.

Har man rätt till OB utan kollektivavtal?

Nej. Arbetstidslagen reglerar arbetstid och vila men innehåller inga bestämmelser om ersättning för obekväm arbetstid. Utan kollektivavtal finns ingen automatisk rätt — det måste avtalas individuellt.

Vilka dagar räknas som storhelg?

Storhelger med högst OB-tillägg är julafton, juldagen, annandag jul, nyårsafton, nyårsdagen, långfredagen, påskafton, påskdagen, annandag påsk, midsommarafton och midsommardagen. Exakta tider varierar per avtal.

Malin Björk · Lönespecialist · Uppsala

Artikeln är skriven i informationssyfte och utgör inte arbetsrättslig rådgivning. Kontrollera alltid ert specifika kollektivavtal för exakta belopp och tidsfönster.